Novosti / Hrvatska zajednica županija

  • Održana konferencija „Žene u javnom sektoru“ u organizaciji Women in Adria
  • Održana konferencija „Žene u javnom sektoru“ u organizaciji Women in Adria
  • Održana konferencija „Žene u javnom sektoru“ u organizaciji Women in Adria
  • Održana konferencija „Žene u javnom sektoru“ u organizaciji Women in Adria

Održana konferencija „Žene u javnom sektoru“ u organizaciji Women in Adria

Konferencija Žene u javnom sektoru u organizaciji Women in Adria održana je u utorak 28. siječnja u Zagrebu. Sudionice konferencije iz prve su ruke mogle čuti životne i poslovne pothvate uspješnih žena iz različitih dijelova javnog sektora, a u radu konferencije sudjelovala je i zamjenica župana krapinsko-zagorske županije Jasna Petek. 

Lijepo je danas ovdje biti u dvorani Brijuni, među ženama iz javnog sektora, slušati vrlo inspirativne priče, koje su zapravo iz vrlo različitih javnih sektora i vidjeti kako sve te žene povezuje jedno, a to je velika volja, velika upornost, snaga i entuzijazam. Bez obzira u kojem dijelu javnog sektora rade, to se danas ovdje vidjelo i bilo je vrlo inspirativno", istaknula je zamjenica Petek. 

Pozdravne riječi sudionicama uputila je Marica Dusper, članica Uprave Zagrebačkog Holdinga koja je naglasila kako je udio žena u ukupnom broju zaposlenih u Holdingu 21%, od čega ih je na upravljačkim pozicijama 34%, a u samoj Upravi Zagrebačkog holdinga 75% čine žene.

Sljedeća govornica, Vesna Trnokop Tanta, ima 22 godine iskustva u javnom sektoru, i to u naftnom biznisu. Svojom prezentacijom, „Zašto nemamo više žena predsjednica uprave u javnom sektoru“ prikazala je kako statistika još uvijek pokazuje nisku zastupljenost žena u upravama društava Hrvatske: „SELECTIO indeks žena, koji mjeri udjel žena u upravama društva u sastavu indeksa CROBEX, u 2019. godini značajno pao na 14,5% u odnosu na 19,7% krajem 2018. godine.“ Međutim, izdvojila je i neke pozitivne hrvatske primjere, poput ERICSSON Nikola Tesla d.d. čiji je uprava u potpunosti ženska. Ostala trgovačka društva u Hrvatskoj s najvećim udjelima žena u upravama su ARENA HOSPITALITY GROUP d.d. (50%), AD Plastik d.d. (33,3%) i Adris grupa (33,3%), pokazujući kako u Hrvatskoj, iako sporo, dolazi do promjene.

„Kako uspješno voditi tim“ otkrila je Ana Mandac, pomoćnica ministra gospodarstva, poduzetništva i obrta, a da „Nebo nije granica, um je“ uzvanicama je predstavila Antonija Trupinić, satnica i operativna časnica u Zapovjedništvu Hrvatskog ratnog zrakoplovstva, jedna od samo sedam vojnih pilotkinja u Hrvatskoj, koja tvrdi kako spol nikada ne bi trebao biti kriterij za izbor karijere, nego upornost i rad.

Da su žene u javnom sektoru jači, a ne slabiji spol smatra Iva Sabljak, direktorica Sektora servisa za državu FINE, u kojoj je čak 76% od ukupnog broja zaposlenika žena, a „Poduzetna pročelnica“ Morena Mičetić Fabić, pročelnica upravnog odjela za opću upravu i gospodarstvo grada Poreča izjavila je kako „lokalna samouprava mora biti inicijator promjena na lokalnoj razini“.