Novosti / Vijesti iz Članica

Predmet Javnog poziva je dodjela subvencija i bonusa u okviru aktivnosti „Za najveću vrijednost zdravstvenog sustava - liječnike i medicinsko osoblje“, a u cilju poticanja zapošljavanja i ostanka zdravstvenih radnika na području Bjelovarsko-bilogorske županije, za 2026. godinu i nadalje.

Zdravstveni radnici zaposleni u Općoj bolnici „Dr. Anđelko Višić“ Bjelovar, Domu zdravlja Bjelovarsko-bilogorske županije, Zavodu za hitnu medicinu Bjelovarsko-bilogorske županije, Zavodu za javno zdravstvo Bjelovarsko-bilogorske županije, Specijalnoj bolnici za medicinsku rehabilitaciju Daruvarske toplice i ZU Ljekarna Bjelovar mogu ostvariti pravo na sljedeće subvencije:

a) Subvencija kamata na stambene kredite

b) Subvencija troškova podstanarstva

c) Subvencija troškova stručnog usavršavanja i doškolovanja.

Dr. med. spec. pedijatrije mogu ostvariti sljedeće bonuse:

a) bonus za dežurstvo u Općoj bolnici „Dr. Anđelko Višić“ Bjelovar

b) bonus dobrodošlice.

Pravo na subvenciju kamata na stambene kredite imaju doktori medicine, magistri farmacije i magistri medicinske biokemije, magistri logopedije, magistri psiholozi i radni terapeuti u visini do 2.650,00 eura neto godišnje (do 220,83 eura neto mjesečno), po korisniku subvencije.

Pravo na subvenciju troškova podstanarstva imaju doktori medicine, magistri farmacije i magistri medicinske biokemije, magistri logopedije, magistri psiholozi i radni terapeuti u iznosu do 400,00 eura bruto mjesečno.

Pravo na subvenciju troškova stručnog usavršavanja i doškolovanja imaju zdravstveni radnici u visini do 50% iznosa stručnog usavršavanja / godišnje školarine, a maksimalno:

- do 2.650,00 eura bruto godišnje, za: doktore medicine, magistre farmacije, magistre medicinske biokemije, magistri logopedije, magistri psiholozi i radni terapeuti

- do 1.990,00 eura bruto godišnje, za ostale zdravstvene radnike.

Pravo na bonus za dežurstvo u Općoj bolnici ''Dr. Anđelko Višić'' Bjelovar imaju dr. med. spec. pedijatrije zaposleni u zdravstvenim ustanovama kojima je osnivač Bjelovarsko-bilogorska županija, uz uvjet:

- da su u radnom odnosu na neodređeno vrijeme u zdravstvenim ustanovama kojima je osnivač Bjelovarsko-bilogorska županija,

- da nakon sklapanja ugovora odrade najmanje 480 sati dežurstava tijekom 12 mjeseci od dana sklapanja ugovora o dodjeli bonusa,

- da ne koristi bonus dobrodošlice.

Bjelovarsko-bilogorska županija dodjeljuje bonus dobrodošlice za dr. med. spec. pedijatre u Općoj bolnici ''Dr. Anđelko Višić'' Bjelovar i Domu zdravlja Bjelovarsko-bilogorske županije, uz uvjet:

- da nisu bili u radnom odnosu u zdravstvenim ustanovima kojima je osnivač Bjelovarsko-bilogorska županija i/ili u Općoj bolnici ''Dr. Anđelko Višić'' Bjelovar unazad 3 godine od dana podnošenja zahtjeva,

- da mora odraditi minimalno 85% od ukupnog godišnjeg fonda radnih sati tijekom 12 mjeseci od dana sklapanja ugovora o dodjeli bonusa, s tim da se pod aktivnim radom ne smatra vrijeme provedeno na godišnjem odmoru, bolovanju, rodiljnom, roditeljskom ili očinskom dopustu, plaćenom ili neplaćenom dopustu.

- da ne koristi bonus za dežurstvo u Općoj bolnici ''Dr. Anđelko Višić'' Bjelovar.

https://bbz.hr//doc/usluge/Javni-poziv_2026-06-05-091841_olut.pdf
https://bbz.hr//doc/usluge/Odluka-župan-1_2026-06-05-091845_ehlf.pdf
https://bbz.hr//doc/usluge/GODIŠNJI-PLAN-STRUČNOG-USAVRŠAVANJA-ZA-2026_2026-06-05-091838_gjyr.docx
https://bbz.hr//doc/usluge/IZJAVA-1_o-neprimanju-bonusa-dobrodošlice.docx
https://bbz.hr//doc/usluge/IZJAVA-2_o-neprimanju-bonusa-za-deżurstvo.docx
https://bbz.hr//doc/usluge/IZJAVA-3_stambeni-kredit.docx
https://bbz.hr//doc/usluge/Obrazac-A-za-subvenciju-kredita_2026-06-05-091842_kopc.docx
https://bbz.hr//doc/usluge/Obrazac-B-za-subvenciju-podstanarstva_2026-06-05-091842_kyzs.docx
https://bbz.hr//doc/usluge/Obrazac-C-za-subvenciju-stručnog-usavršavanja_2026-06-05-091843_awdw.docx
https://bbz.hr//doc/usluge/Obrazac-D_bonus-za-deżurstvo.docx
https://bbz.hr//doc/usluge/Obrazac-E_bonus-dobrodošlice.docx
https://bbz.hr//doc/usluge/Suglasnost-ustanove-obrazac_2026-06-05-091845_sjas.docx
Vidi izvornu objavu