Novosti / Hrvatska zajednica županija

  • U Krapinsko-zagorskoj županiji održana edukacija i predstavljen Antikorupcijski vodič za službenike i namještenike
  • U Krapinsko-zagorskoj županiji održana edukacija i predstavljen Antikorupcijski vodič za službenike i namještenike
  • U Krapinsko-zagorskoj županiji održana edukacija i predstavljen Antikorupcijski vodič za službenike i namještenike
  • U Krapinsko-zagorskoj županiji održana edukacija i predstavljen Antikorupcijski vodič za službenike i namještenike
  • U Krapinsko-zagorskoj županiji održana edukacija i predstavljen Antikorupcijski vodič za službenike i namještenike
  • U Krapinsko-zagorskoj županiji održana edukacija i predstavljen Antikorupcijski vodič za službenike i namještenike

U Krapinsko-zagorskoj županiji održana edukacija i predstavljen Antikorupcijski vodič za službenike i namještenike

Etika i integritet, upravljanje sukobom interesa, prevencija korupcije te zaštita prijavitelja nepravilnosti bile su samo neke od teme današnje edukacije o antikorupciji koja je održana u Krapini. Svoja znanja o ovoj temi službenicima su prenijele Marina Horvat, pročelnica Upravnog odjela za poslove Županijske skupštine i pravne poslove Koprivničko-križevačke županije i voditeljica Radne skupine za pravna pitanja Hrvatske zajednice županija te Darija Gradski, voditeljica Službe za etiku i sustav vrijednosti u Upravi za službenički sustav Ministarstva Uprave.

Uvodno se polaznicima edukacije obratila Jasna Petek, zamjenica župana Krapinsko-zagorske županije. „Činjenica da nas je Institut za javne financije prepoznao kao jednu od četiri najtransparentnije županije daje jasnu poruku što mislimo o korupciji i sukobu interesa. Visoka razina transparentnost potvrđena je i pohvalama Ministarstva financija i bezuvjetnim mišljenjem državne revizije. Sve to rezultat je brojnih edukacija i napornog rada kako bi svaki oblik korupcije uklonili iz poslovanja“, istaknula je zamjenica Petek i pohvalila inicijativu Hrvatske zajednice županija da dodatno radi na edukaciji službenika i dužnosnika o ovom društvenom problemu.

„Na osobnoj razini službenika i namještenika u jedinicama lokalne i područne, odnosno regionalne, samouprave do potencijalnog sukoba interesa i korupcije dolazi s nedostatkom standarda, integriteta i profesionalne etike. Jasno je da gdje god se privatna i sfera susreću može doći do sukoba interesa, no sve što je na svjetlu javnosti postoji manja mogućnosti da će do njega doći“, istaknula je Darija Gradski.

Predavačice današnje edukacije, ujedno su i autorice (uz Jelenu Drakulić i Duju Prkuta) Antikorupcijskog vodiča za službenike i namještenike u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi koji je izdan u prosincu prošle godine. Navedeni Vodič nastao je na inicijativu Hrvatske zajednice županija u suradnji s Ministarstvom uprave, Ministarstvom pravosuđa i Državnom školom za javnu upravu.

Nešto više o samom Vodiču rekla je Marina Horvat: „Najgori oblik očaja koji može zavladati u jednom društvu je sumnja da je uzaludno živjeti pošteno. Ovaj Vodič nastao je iz želje autora da se pokrenu neke promjene jer se često govori o sukobu interesa dužnosnika, bez da se o tom pitanju ne informira i educira službenike i namještenike. Stoga on ne služi samo tome da puko zadovolji neke zahtjeve sadržane u Nacionalnoj strategiji za borbu protiv korupcije, već su u njemu sadržane teme i primjeri iz prakse kroz koje službenik sam sebe može testirati“, objasnila je autorica i dodala da je uz službenike, iznimno važno educirati građane kako bi se kod njih razvila svijest o situacijama s potencijalnim korupcijskim rizicima.